Договор приема на работу продавца образец

То есть у работодателя имеется возможность вписать в этот документ любые положения, которые не противоречат законодательству в сфере труда. В то же время существует перечень непременных условий в соглашении сторон, за отсутствие которых нанимателя могут оштрафовать инспекторы Роструда. К обязательным разделам контракта относят: место и дату подписания документа; права и обязанности сторон; место и порядок осуществления деятельности; размер зарплаты и условия ее выплаты; основания для расторжения соглашения.

Скачать документ Образец. Продавцом-консультантом является сотрудник торговой сети, совмещающий обязанности продавца и консультанта. Иначе говоря, он обязан проводить консультации или рекомендации по выбору того или иного товара, отвечать на все вопросы посетителей, связанные с порядком приобретения и качеством продукции, а после согласия клиента на покупку, упаковывать и отпускать товар с выдачей чека и, если это требуется, гарантийного талона. Работодатель, при приеме соискателя на работу, предъявляет к нему следующие требования: соответствующее образование вне зависимости, высшее или среднее, приветствуется экономическая направленность , опыт работы, знание специфики товара, с которым предстоит работать. Согласно трудовому договору, в обязанности продавца-консультанта входит: - контроль над состоянием витрин и стеллажей в торговом зале; - консультирование покупателей; - контроль над наличием ценников на товарах и их соответствии реальным ценам; - разрешение спорных вопросов с покупателями при отсутствии администрации; - инвентаризация товара; - работа на кассе.

Трудовой договор с продавцом

Обновление: 19 апреля 2017 г. Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор.

Поэтому давайте разберемся, надо ли для этого использовать два образца трудовых договоров, чтобы принять на работу продавца-кассира. Так же его должность называется и в документах, оформляемых работодателем при приеме на работу: приказе о приеме на работу, трудовом договоре, трудовой книжке. Унифицированной формы трудового договора не утверждено, поэтому каждый работодатель разрабатывает свой образец документа. Вместе с тем есть общие требования к трудовому договору, которые должны быть обязательно учтены.

Трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у работника на руках, второй экземпляр хранится в отделе кадров у работодателя. Трудовой договор должен быть подписан не позднее трех дней с момента начала работы в компании. Ведь в случае возникновения какого-либо конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии.

Прежде чем работник подпишет трудовой договор, его следует внимательно прочитать на предмет наличия в образце всех существенных условий и их соответствия ранее достигнутым при собеседовании договоренностям. Основными существенными или, как их еще называют, обязательными условиями трудового договора с продавцом-кассиром являются: место работы. Здесь указываются название и адрес головной компании, а если торговая точка или магазин является филиалом, то указываются место и адрес филиала; должность профессия, специальность , на которую принимается работник, в соответствии со штатным расписанием компании.

Обратите внимание на то, что в штатном расписании название должности должно звучать как продавец-кассир; дата начала работы, то есть тот день, с которого работник непосредственно приступает к выполнению трудовых обязанностей. Здесь эту дату важно отличать от даты заключения трудового соглашения, которая может не совпадать с датой начала работы.

Испытательный срок продавца Заключая трудовой договор с продавцом либо продавцом-кассиром, следует внимательно отнестись к некоторым моментам: испытательный срок для работника, материальная ответственность работника. Чтобы она была полной, работодателю недостаточно об этом указать в трудовом договоре, следует заключить отдельный договор.

Предлагаемый образец трудового договора поможет правильно составить трудовой договор с продавцом-кассиром. Скачать образец трудового договора с продавцом-кассиром Также читайте:.

Как правильно составить трудовой договор с продавцом избежать конфликтов, связанных с невыполнением определенной работы. Образец этого документа законодательно не утвержден, его можно составить в Трудовой договор ИП с продавцом должен заключать по тем же правилам, продавца, в трудовом договоре нужно учесть все нюансы его работы, такие как При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена.

Договор о материальной ответственности продавца образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Российское законодательство рассматривает два типа материальной ответственности. Один из них называется ограниченным частичным. Второй имеет название полного. В случае нарушения материальной ответственности первого типа ущерб возмещается в сумме, не превышающей максимально допустимого уровня. Он в свою очередь привязан к ежемесячной заработной плате сотрудника. В другом случае сумма нанесенных убытков возмещается полностью. Возмещению подлежат убытки, которые были понесены в результате некомпетентных действий или профессиональных бездействий работника. Кроме того, под удержания попадают ущербы, нанесенные умышленными действиями. Продавцы несут ответственность за большую массу объектов. Это и касса, и товары, и торговое оборудование. С учетом того, что ответственность велика, ее необходимо оформлять в виде соответствующего договора о материальной ответственности продавца. Отличные черты соглашения Такой договор о материальной ответственности является единственным юридическим документом, который может позволить торговой компании привлечь виновных к ответственности. Поэтому составление данного договора является необходимым в первую очередь предприятию-работодателю. Если данное соглашение не будет подписано при приеме на работу продавцов, юридическая ответственность наступить не может. Более того, данное соглашение должно быть оформлено в тот же день, что и договор о найме.

Справка Испытательный срок в трудовом договоре — это важный период для сотрудника и для работодателя. Станет ли сотрудничество успешным и взаимовыгодным, во многом зависит от итогов первых месяцев работы.

Регионы: 8 800 600-36-07. Также в перечень полномочий и обязанностей продавцов часто вносят ношение форменной одежды, проведение специальных акций для привлечения покупателей, оформление демонстрационных и рекламных стендов и стеллажей.

Трудовой договор ИП с продавцом

Обновление: 19 апреля 2017 г. Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор. Поэтому давайте разберемся, надо ли для этого использовать два образца трудовых договоров, чтобы принять на работу продавца-кассира. Так же его должность называется и в документах, оформляемых работодателем при приеме на работу: приказе о приеме на работу, трудовом договоре, трудовой книжке. Унифицированной формы трудового договора не утверждено, поэтому каждый работодатель разрабатывает свой образец документа.

Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец

Как оформить продавца индивидуальному предпринимателю Как оформить продавца индивидуальному предпринимателю 21 Марта 2019 Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец. Прежде чем нанимать кассира, обратите внимание на ваше оборудование. В 2019 году закон 54-ФЗ обязывает всех работать с онлайн-кассой и указывать в чеке название товара: это должна уметь ваша кассовая программа. Наше приложение Касса МойСклад поддерживает это и все остальные требования закона. Скачайте и попробуйте прямо сейчас: это бесплатно. Скачать Кассу МойСклад Программа очень простая, и ваш кассир освоит ее за пять минут. Теперь главное — нанять надежного человека, которому вы сможете доверить свой товар.

В противном случае он признается недействительным. Соответственно, трудовой договор с продавцом оформляется по общим правилам составления трудовых договоров, за исключением того, что одновременно с чисто трудовыми обстоятельствами оговариваются и условия материальной ответственности.

Обходной лист при приеме на работу Работодатель, занимающийся торговой деятельностью, должен оформлять трудовые отношения со всеми трудящимися у него работниками, в том числе подписывать трудовой договор с продавцом. Образец этого документа законодательно не утвержден, его можно составить в любой форме, главное, чтобы он содержал в себе всю информацию, которую требует статья 57 ТК РФ. Трудовой договор ИП с продавцом: бланк Трудовой договор ИП с продавцом должен заключать по тем же правилам, что и юридическое лицо.

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с продавцом

.

Как оформить трудовой договор с испытательным сроком

.

.

.

.

.

Похожие публикации